Organisationsudvikling

Organisationer er dynamiske og levende emner som har brug for målrettet indsats over tid for at sikre, at organisationsdesignet bedst muligt understøtter de organisatoriske og forretningsmæssige mål.

I den proces arbejder vi struktureret med en analyse af, hvilke mål der er de fremmeste for organisationen.

Derefter laver vi en trinvis analyse af de organisatoriske faktorer og de designmæssige valg, så vi kan vurdere i hvilket omfang disse passer i forhold til de prioriterede mål.

Udkommet af analysen danner platform for udvikling af tiltag som vil kunne understøtte den ønskede og nødvendige ændring for at sikre målene. I denne del af processen arbejde vi med alle former for tiltag og alle ressourcer.